В последние дни активно обсуждается вопрос о необходимости повышения заработной платы медицинским сестрам. По словам депутата, который глубоко обеспокоен текущей ситуацией в сфере сестринского дела, реформа системы оплаты труда должна стать дифференцированной, учитывающей уровень квалификации и стаж работников. В данном контексте стоит отметить, что в ряде регионов укомплектованность штатов медсестер не превышает 70–80%, а в сельских местностях ситуация еще более сложная. Множество молодых специалистов покидает профессию в течение первого года работы, в то время как опытные медсестры уходят из-за профессионального выгорания и низкой мотивации, а также из-за значительной бюрократической нагрузки, которая отнимает до 30% их рабочего времени. ЛДПР.

Депутат также подчеркнул, что текущая оплата труда среднего медперсонала является несправедливой. Часто зарплата медсестер сравнима с доходами младшего медперсонала и даже уборщиц. При этом медики сталкиваются с серьезными перегрузками: из-за нехватки кадров они вынуждены работать за двоих-троих, при этом продолжительность смен может достигать 12 часов.

Леонов считает, что повышение зарплаты до 130–140% от средней по региону может стать системным решением накопившихся проблем в сфере здравоохранения. Он убежден, что такая мера поможет остановить отток кадров, повысит престиж профессии и привлечет в отрасль молодых специалистов. «Работа медицинских сестёр должна оплачиваться достойно. Молодые люди должны смело идти в профессию и знать, что их труд будет цениться по достоинству. Отрасли нужны медсестры, потому что в минуты боли и отчаяния именно их ежедневный, порой незаметный подвиг дарит миллионам людей уверенность в завтрашнем дне», — отметил депутат.